1.关于照度
在一般办公室内应保持较高的照度，以利于在环境中较长时间从事文字性工作的员工的身心健康，同时，增加室内的照度及亮度也会使空间产生开敞明亮的感觉，有助于提高工作效率，提升部门形象。进行一般作业的办公桌上的推荐照度市750lx，对于处理精细作业并且由于太阳光的影响而感到室内有些暗时，桌面的推荐照度1500lx，在确定照度时，不仅对视力方面而且对心理的需要程度也必须考虑，通常在读书类视觉工作中至少需要500lx，而为了进一步减少眼睛的疲劳，需要1000-2000xl。
2.室内亮度分布
一般情况下，对于中大型办公室，在顶棚由规律地安装固定样式的灯具，以便在工作面上得到均匀的照度，并且可以适应灵活的平面布局即办公空间的分隔，这称为一般照明方式。工作环境照明方式则是在一般照明的基础上，为工作区提供作业要求的照度，同时，在其周围区域提供比工作区略低的照度，有时，也会采用其他照明方式，如采用间接照明收费，通过反思光来概算顶棚因背向照明灯具而导致大幅降低的亮度，并适当使大面积的顶棚产生亮度变化，增添空间情趣。
3.减(jian)少(shao)眩光现象
办公空间是进行视觉作业的场所，所以注意眩光问题很重要（1）选择具有达到规定要求的保护角的灯具进行照明，也可采用格栅、建筑构件等来对光源进行遮挡，遮挡都是有效限制眩光的措施，为灯具配置格栅还有助于防止光源干扰电脑屏幕画面。
（2）为了限制眩光可以适当限定灯具的最低悬挂高度，因为通常灯具安装得越高，产生眩光的可能性就会越小
（3）努力减少不合理的亮度分布，可以有效抑制眩光，比如，使墙面、顶棚等采用较高反射比的饰面材料，在同样照度下，可以有效地提高亮度，避免空间中眩光产生，同时，还会起到良好的节能效果。
（4）根据VDT等发光媒体（电脑屏幕等）的特性来限制灯具的亮度。
办公室装修设计灯光设计就分享到这里，希望可以对你以后的改善有所帮助。
